mg老虎机游戏:或者根据员工的意愿安排补休

北京提倡包括农民工在内的广大工人在北京庆祝新年。那么，春节期间，加班工资怎么计算?今天，北京市人力资源和社会保障局强调，安排员工在春节和休息日加班的雇主，必须依法支付加班工资或根据员工的意愿安排补假。

北京市人力资源和社会保障局表示，春节期间，用人单位可以通过集体协商等方式，合理安排包括农民工在内的劳动者的工作和休息时间，并依法全额支付工资。用人单位安排员工在春节和休息日加班的，必须依法支付加班工资，或者根据员工的意愿安排补休。

根据《北京市工资支付规定》，实行标准工作时间的用人单位安排劳动者在法定节假日和休息日加班，支付的加班工资不同。

在法定假日加班,雇主应支付加班工资不少于300%的每日工资基数或每小时工资基数,不能被转移或补偿时间。如果你在休息日加班,雇主应首先安排补偿时间了。如无补休时间，加班工资应至少支付日工资或小时工资基数的200%。

北京市人力资源和社会保障局指出，需要注意的是，无论是300%的加班工资还是200%的加班工资，雇主都是先支付工人的月工资，然后再单独支付。